在脆@Threads刷到一段文字，情况虽不尽相同但是却非常有同感。40++的笔者犹豫了二年，而50++的女人不足一年就受不了！！
这也是近这一年，尤其是下半年我一直在思考的事。讲真，职场上，自我价值感很重要。不被尊重的内耗，往往比工作压力更让人心累。工作压力是做完就可以放下的，但不被尊重，是会让你怀疑自己存在的意义，甚至觉得根本不是能力问题，而是变得可有可无了。
几年前要提前退休，过回属于自己想要的生活。却因为老板的挽留，让我觉得自己的经验和价值有被看重，也因为对公司的情感而心软，选择留下。谁成想，近这下半年变成没完没了言语暴力，几乎每个建议都被贬低，泠潮热讽。老板那种不可一世，自以为是目中无人的语气，每听一次，就更心寒。
本就有睡眠困扰症，这个多，二个月来是变本加厉，那种每次半夜醒来睡不着时，反复在脑海里重演难听又刻薄的话，真的很难受。
肥侄儿看到我这样，心疼的说。。，小姑姑，你不要再反复吞噬这些话了，因为你每吞噬一次，对自己就是多一次的伤害。这句话瞬间敲醒我，对呀，为什么要拿别人的傲慢来惩罚我自己？
意识到不是我的能力问题，是因为他觉得这份工作的收入，福利，自由度是外面找不到的，觉得这份工作对他而言是种恩赐，所以他可以仗着这份恩赐，随心所欲的对我叫嚣，羞辱。
在广州时就一再思考去留这事，回来后的再次PUA，让我彻底心寒，也成了压死骆驼的最后一根稻草，在广州回来不到一个星期就递了辞职信。
谢谢我的肥侄儿，是他的话，让我找回放过自己的勇气！！
文章取自 @ Threads，【那一封辭職信，我猶豫了整整兩年。】
在 40+ 這個階段，
職場的職稱與薪資，往往正處於高峰。
只要按兵不動，生活確實能維持一種物質上的寬裕。
但這兩年，我每天都在 LinkedIn 與求職網站之間徘徊。
現實很殘酷——
要找到相同福利的新機會，寥寥可數。
於是我留下來。
任由壓力與不愉快，一點一滴侵蝕著自己。
直到美國 CEO 的一句話，
成了壓死駱駝的最後一根稻草。
他說：「如果妳能在外面找到同樣薪水的管理職，妳隨時可以去。」
他原本帶著驕傲的姿態，
暗示我該珍惜這份待遇，
也認為年成長 150% 的業績要求，是合理的。
那一刻，我突然明白——
不被尊重，從來都不是業績問題。
薪資與頭銜，
曾是我遲遲無法下決定的枷鎖。
但在那一刻，我決定解開它。
隔天，我遞出了辭職信。
離開後，我後悔，也不後悔。
後悔的是，沒有早一點放過自己。
不後悔的是_____
我終於把選擇權，拿回來了。
